立法院昨(14)天通過《公司法》修正案，取消公司設立最低資本額規定，也就是說以後一元也可以開公司，許多人擔心會導致人頭公司林立。對此，勞工局官員表示，人頭公司不是因一元公司出現後才發生，簡化設立流程、回歸自由市場概念，反可提升競爭力。
勞工局官員指出，公司法修法目的是回歸自由市場概念，不需過度焦慮，況且空頭公司的成立，也不是降低資本額後才發生。
會計師陳稻松表示，許多國家成立公司傾向零資本額，即使台灣有所設限，但不滿五十萬的額度也等於沒有門檻，所以修法後不需資本即可成立公司，不像以前需合夥合資，優點是不再受資金限制，但缺點則是會有虛設公司的可能。
不過台北市政府勞工局就業服務中心副主任劉家鴻指出，一元開公司的信服力與號召力不足，無法有效取的往來客戶的信任，對於資本過低的公司行號也可能於事無補，因為取得對方信任仍是做生意要點，所以設立基本門檻有其必要。
銀行人員指出，為避免過多呆帳，資本額過低或只有一元，就「絕不可能貸款給他！」，除非他能提出相關擔保品，才能取得信用貸款。

題綱：
1. 經營公司風險有多大？
2. 降低門檻，利弊得失為何？
3. 人頭公司林立，該如何因應？
4. 經營公司的甘苦談。